高职专科

2018年吉林大学主考应用技术专业招生

时间:2020-07-04 11:01:05  作者:周老师  来源:吉林大学本科招生网  查看:281  评论:0
内容摘要:学校简介:吉林大学坐落在吉林省省会长春市,是教育部直属的一所全国重点综合性大学,1995年首批通过国家教委“211工程”审批,2001年被列入“985工程”国家重点建设的大.0431-81738806或

2018年吉林大学主考应用技术专业招生

学校简介:     

    吉林大学坐落在吉林省省会长春市,是教育部直属的一所全国重点综合性大学,1995年首批通过国家教委“211工程审批,2001年被列入“985工程国家重点建设的大学之一。校园占地面积622万多平方米,校舍建筑面积近339万平方米。立于教育大楼远眺即可一览南湖全景,校园文化气氛浓厚,学术讲座,社团活动众多。

      吉林大学根据教育部教高(20079号文件精神,《教育部进一步加强对部属高等学校继续教育的管理》,我院施行集中面授教学,按培养高校统招生的模式和要求展开教学工作,造就和选拔德才兼备的专门人才,提高全民族的思想道德、科学文化素质,适应社会主义现代化建设的需要。

毕业待遇:

      毕业后颁发相应的专科、本科毕业证书,国家承认学历可在国家高等教育网查询,符合条件者可获得吉林大学相应学士学位证书,毕业后可报考国家公务员、统招研究生,和出国留学的待遇。

    《中华人民共和国高等教育法》对全国高等教育的毕业生的学历从法律上予以保障,毕业生享有与普通高校毕业生相同的待遇学位都是我国学位授予的最高部门国家教育部高等教育司颁发。

招生办公室联系方式:

联系电话: 0431-81757688或18043612333  周老师 

专业设置:

层次/学制

专业名称

学费

毕业证书

本科

经济管理

7600元/年

毕业颁发国家承认专科毕业证书

可继续读本科

行政管理

人力资源管理

装潢艺术与设计

建筑工程技术

汽车检测与维修

机电一体化技术

药学

层次/学制

专业名称

学费

毕业证书

本科

7600元/年

毕业颁发国家承认科毕业证书

和学士学位证书

毕业后可报考国家公务员、统招研究生

药学与药品营销

汽车电子控制技术

汽车营销与售后技术服务

汽车车身数字化设计

项目管理

道路与桥梁工程

2017年吉林大学本科招生简章,吉林大学是国家重点大学,国家统招本科招生计划外面向全国招收应往届高中毕业生,学校开设有汽车、建筑、食品、管理、医学等专业…

专业简介:

食品安全与品控

    培养目标:培养和造就适应社会主义市场经济建设需要,掌握化学、生物科学、管理学、食品科学与工程的基本理论和技能,并熟知国内外食品质量安全体系和标准,能够从事食品检测分析、质量管理、安全评价与品质控制等实际工作的高级专业人才。在食品质量监督管理和检验、工商行政管理、海关、进出口商品检验检疫等单位(部门);绿色食品、有机食品和无公害食品管理部门、国内外质量认证机构;食品(含保健食品)生产、加工、流通企业的品质控制、技术管理、产品开发、经营管理等部门;餐饮业的营养配餐部门、公共营养与食品安全服务等部门工作。目前工资水平在3000—8000/月左右。

    课程设置:食品实用英语、食品添加剂、食品原料学、食品加工设计与环境保护、食品安全性评价、食品工艺学、食品加工与保藏、食品包装学、食品营养学、有机/绿色食品概论、食品生物技术、毕业论文。

药学与药品营销

    培养目标:培养具备管理、经济、法律、市场营销、医药学等方面的知识和能力,具有药学学科基本理论、基本知识和实验技能,能在药品生产、检验、流通、使用和研究与开发领域的高级科学技术人才。从事鉴定、药物设计、一般药物剂及临床合理用药,兼有市场营销、管理等方面工作,可以在各级各类医院担任药品采购、质检、药品管理等工作,也可在医药商品营销部门、制药企业从事医药商品的营销、储存、养护以及医药商品企业管理等工作。目前工资水平在2000—6000/月左右。

    课程设置:计算机与网络技术基础、药物化学、网络营销学、现代药学信息技术、药物分析、药物经济学与新药研究开发、医药市场营销学、药理学、现代生物制药技术、毕业论文。

护理学

    培养目标:培养具备人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能,具有较高素质和能力,具有基础医学、护理学,能从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教育与科学研究的高级护理人才。高级护理人才被卫生部等六部委确定为国家紧缺人才专业,应予以重点鼎力支持,在华的涉外医护服务、国际技能互助交换和资料传送人才紧缺。目前工资水平在2000—5000/月左右。

    课程设置:计算机应用基础、公共关系学、内科护理学、护理管理学、护理学研究、护理教育研究、精神障碍护理学、护理学导论、预防医学、社区护理学、急救护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、毕业论文。

汽车电子控制技术

    培养目标:培养掌握现代汽车复杂的电子管理系统的构造与工作原理,掌握汽车底盘、发动机等电子控制技术的工作原理,能熟练运用电子仪器设备对汽车电子系统的检测与故障诊断。毕业后可从事汽车电子管理系统的生产、制造或检测站的汽车电子控制设备检测与维修等工作。目前工资水平在3000—8000/月左右。

    课程设置:高等数学、汽车底盘电控技术、物理、汽车电控喷射技术、单片机原理及应用、汽车实验学、汽车设计、汽车制造工艺学、汽车电工电子技术基础、汽车营销学、毕业论文。

汽车营销与售后技术服务

     培养目标:培养掌握汽车原理与构造、具有汽车营销与售后服务专业知识、汽车美容与养护知识、汽车信贷、保险与理赔知识,具备从事汽车营销与售后服务工作的综合职业能力和素质,适应经营、管理和服务需要的技术应用型专门人才。毕业生可在国内外各类品牌汽车专卖店、汽车特许经销店、汽车进出口贸易公司、汽车信贷和保险公司中从事汽车营销与策划、售后技术服务、汽车维修、维修业、交通运输和物流业及政府相关部门工作。目前工资水平在4000—10000/月左右。

    课程设置:汽车实用英语、车辆工程基础、汽车电子商务、汽车服务企业管理、汽车保险与理赔、现代汽车新技术、汽车物流、汽车维修技术、汽车市场调研与分析、汽车营销商务谈判、汽车营销管理学、汽车售后服务综合实践、毕业设计。

汽车车身数字化设计

    培养目标:培养能在汽车车身及零部件设计部门从事工作的应用型专门人才,从事汽车车身结构设计与造型设计,可在有关汽车企业、科技单位、国家机关和高等院校中从事汽车设计、制造、管理、营销、科技和教学等工作。目前工资水平在2000—8000/月左右。

    课程设置:汽车实用英语、车身工程应用数学基础、车身工程应用力学基础、车辆人机工程学、车身CADCAM基础、汽车造型设计、汽车车身设计、车身及零部件实验技术、车身及零部件快速建模技术、车身三维数字化设计技术、毕业论文

汽车检测与维修技术

     培养目标:培养在现代汽车维修企业服务站从事汽车设计能力并能从事汽车制造、检测、维修、管理、服务等方面工作的应用型、复合型工程技术人才。工资水平大约在2500—4000/月左右。

     课程设置:机械制图、机械设计基础、汽车构造、发动机原理、汽车电工电子技术基础、汽车运行材料、汽车理论、汽车维修技术、汽车车身电控系统、汽车故障诊断技术等。

项目管理

     培养目标:培养能够把握企业、公司、软件开发、人力资源、工业设计、房地产开发、基本建设工程等部门的项目启动、计划、实施、控制、收尾的全过程,并在时间、成本、质量、风险、合同等各个方面对项目进行全方位的管理的复合型的高级管理人才。毕业后主要负责各企业新产品导入的项目管理工作,建筑、金融或者管理咨询背景的项目管理高级人才。目前工资水平在2000—5000/月左右。

     课程设置:管理数量方法、项目论证与评估、项目管理学、项目范围管理、项目质量管理、项目时间管理、项目管理法规、项目管理案例分析、项目管理软件、项目融资资源管理、毕业论文。

经济管理

     培养目标:够掌握经济管理基础理论和方法、会计实务等工作流程和税务处理,并能熟练的运用计算机软件来处理财务,可在各类企事业中从事出纳、会计、财务管理等方面工作的应用型人才。在大中型工商企业、投资机构或银行、证券、期货、信托、保险等金融机构,高级经济管理岗位,也可在业务上发展,如会计师、高级会计师、注册会计师,不同等级的待遇相差悬殊。刚毕业的大学生月工资水平应在2000元人民币以上。

     课程设置:计算机应用、企业财务会计、基础会计学、经济法概论、管理学原理、财政学、金融学、人力资源管理、企业管理学、公司理财、电子商务、国际商务管理等。

人力资源管理

     培养目标:培养具有管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。从事事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。工资水平大约在2500—4000/月左右。

     课程设置:管理学原理、经济统计学、人力资源管理、会计学、财务管理、营销管理、管理心理学、管理信息系统、组织行为学、保险学等。

道路与桥梁工程

    培养目标:培养掌握工程力学、流体力学、岩土力学和市政工程学科的基本理论和基本知识,从事在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁、矿井等部门从事工程报价、图纸设计、工程监理、施工管理、技术管理等工作。目前工资水平在2000—8000/月左右。

    课程设置:工程数学、隧道工程、路基路面工程、道路勘测设计、道路建筑材料、桥梁工程、公路工程地质、公路施工组织与概预算、测量学、计算机应用与辅助设计、毕业论文。

建筑工程技术

    培养目标:培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,能在国内外工程建设领域从事土木工程的项目规划、房屋建筑、地下建筑、隧道、路桥、矿井、核建筑等的设计、研究、施工、管理、投资开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才,目前薪金待遇大约在3000-8000元人民币/月。

    课程设置:理论力学、材料力学、结构力学、测量学、土木工程材料、土力学、工程地质、基础工程、混凝土结构设计原理、钢结构设计原理、道路工程、房屋建筑学、土木工程施工、核建筑概论等。

装潢艺术设计

    培养目标:培养具备理工与人文、科学与艺术广泛的知识背景,AA建筑、城市、园林BB三位一体的专业知识结构,能在设计、科研、管理部门及高等院校从事建筑设计、城市规划设计、室内设计、风景园林设计、文物建筑保护、建筑技术设计、科学研究、管理及建筑教育等方面工作的建筑装潢学科工程技术工作,目前薪金待遇大约在3000-8000元人民币/月。

    课程设置:基础图案、色彩构成、广告设计、包装设计、视觉艺术、企业形象策划、室内设计原理、建筑工程管理、建筑工程预算、室内设计、CAD效果图表现技法、建筑制图、室内陈设设计、家具结构与工艺、建筑模型、室内设计、3DPhotoshopCoreldraw等。

数控技术    培养目标:培养掌握数控技术及自动控制方面的专业知识,数控机床的有关的操作管理、机械数控设备的应用、安装、调试、维护和技术管理等实际工作能力应用的高级技术人才及有较强的数控实践能力的高级复合型人才。由于数控技术人才的匮乏,迫切需要大量的数控安装、调试、维护、电产品加工、编程、应用等各个层次的技术人才。目前工资水平在2500—6000/月左右。

    课程设置:模拟、数字及电力电子技术、机械工程控制基础、传感器与检测技术、微型计算机原理与接口技术、机床数控原理、CAM/CAD软件应用、模具与现代加工技术概论、数控系统维护及调试、数控系统课程设计、毕业论文。

机电一体化技术

    培养目标:培养机械基础知识、力学、电工电子和计算机基础知识;具备数控机床的加工操作能力、安装对数控设备进行一般故障的检修能力,进行数控编程等高级应用型技术人才。从事机电产品加工、编程、应用开发的企事业单位,从事机电产品的机械加工、装配和检验,能设计开发一般的机电产品等工作。工资水平大约在2000—3500/月左右。

课程设置:机械制图、电路理论基础、机械电子学、公差与技术测量、机械设计基础、机械制造技术基础、先进制造技术、机电一体化设计基础、数控技术基础、单片机原理及应用等。

欢迎学生及家长来校参观考察!


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